Munkajog

A munkajog területén mind munkavállalók, mind munkáltatók képviseltét ellátjuk. Peres eljárásban érvényesítjük ügyfeleink munkajogi igényeit. Továbbá munkáltatók részére nyújtunk jogi tanácsadást a vállalkozások napi munkajogi ügyeiben beleértve munkaszerződések, felmondások szerkesztését, home office szabályzatok kialakítását, valamint átfogó munkajogi auditok elkészítését is.

— Átfogó munkajogi tanácsadás

Irodánk tapasztalt munkajogász csapata naprakész szaktudással rendelkezik a munka törvénykönyve és a kapcsolódó jogszabályok területén. Ügyvédeink mély ismeretekkel rendelkeznek a munkaviszony létesítésétől kezdve annak megszüntetéséig felmerülő valamennyi jogi kérdésben. Munkajogi szaktanácsadásunk egyaránt kiterjed egyéni munkajogi kérdésekre és kollektív munkajogi problémákra, segítve ügyfeleinket a megfelelés biztosításában és a jogszerű működésben.

— Munkáltatói tanácsadás és dokumentáció

Cégek számára teljes körű munkajogi támogatást nyújtunk a mindennapi működés során. Szakszerűen elkészítjük és felülvizsgáljuk a munkaszerződéseket, munkaköri leírásokat, belső szabályzatokat és egyéb munkajogi dokumentumokat. Tanácsot adunk a munkaviszony módosításával, a munkaidő-beosztással, a szabadságolással, a munkabér megállapításával és egyéb foglalkoztatási kérdésekkel kapcsolatban. Különös figyelmet fordítunk az atipikus foglalkoztatási formákra, mint a részmunkaidős foglalkoztatás, határozott idejű munkaviszony vagy a távmunka.

— Munkaviszony megszüntetése és jogviták kezelése

Szakértői támogatást nyújtunk a munkaviszony megszüntetésének valamennyi formájában, legyen szó felmondásról, azonnali hatályú felmondásról vagy közös megegyezésről. Segítünk a jogszerű eljárás kialakításában, a megfelelő dokumentáció elkészítésében és a kockázatok minimalizálásában. Munkavállalói jogviták esetén törekszünk az egyezségen alapuló megoldásokra, de szükség esetén hatékony jogi képviseletet biztosítunk peres eljárásokban is.

— Munkajogi átvilágítás és compliance

Átfogó munkajogi auditokat végzünk vállalkozások számára, feltárva a potenciális jogszabálysértéseket és megfelelőségi kockázatokat. Az audit eredményei alapján javaslatokat teszünk a munkajogi gyakorlat fejlesztésére, a jogszerű működés biztosítására. Kialakítjuk és rendszeresen felülvizsgáljuk a munkajogi szabályzatokat, segítünk a jogszabályi változások implementálásában, ezzel is minimalizálva a munkajogi kockázatokat.

— Innovatív munkajogi megoldások

A munkajog területén is figyelemmel kísérjük a változó gazdasági és társadalmi körülményeket. Naprakész tanácsadást nyújtunk a home office és távmunka jogi kérdéseiben, digitális munkaidő-nyilvántartás bevezetésében, valamint egyéb rugalmas foglalkoztatási formák alkalmazásában. Segítünk a munkavállalók adatainak GDPR-konform kezelésében és az elektronikus munkaügyi dokumentáció jogszerű alkalmazásában.